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¿Serán OFERTAS LABORALES ENGAÑOSAS O FALSAS? ¿PAGAN POCO O MAL? ¿Qué contrato de trabajo ofrece Senginintec ? ¿Cuál es la estabilidad laboral que ofrece Senginintec ? ¿Puede confiar el trabajador en una empresa que busca y busca trabajadores aún habiendo contratado para el mismo puesto ya? Como primer trabajo... ¿Pueden valer estas ofertas a personas sin experiencia? Ana lizaremos las ofertas de trabajo de Senginintec . Pueden ver y hacer una evaluación de las ofertas de trabajo haciendo clic en las imágenes: Pueden ver y hacer una evaluación de la empresa haciendo clic en la siguiente imagen:

Esta fue mi oferta laboral... Te recomiendo  CEO  ( Ver perfil en linkeDin )  que a partir de ahora hagas las cosas mejor para que quede como mentiroso. Después de presentarme a la oferta laboral, y tras un acuerdo verbal de 2000€. Transcurridos 12 meses, se llegó al mal acuerdo en lo juzgados de 500 €. En definitiva, el sueldo fue de unos 1500€. Muy lejos de las espectativas del anuncio en infoJobs. NO SE FÍEN DE ESTA EMPRESA NI DE SU  CEO  ( Ver perfil en linkeDin ) .   Paga mal, tarde o no paga, y hay que ir a juicio para reclamarle. Como prueba del acuerdo en los juzgados: NOTA:  Se borraron los datos más relevantes como nombres... debido a la ley de protección de datos. La justicia es lenta... pero es justicia. PRÓXIMAMENTE CON TODO LUJO DE DETALLES.

  decideXi · Información Para Los Trabajadores De Sudamérica - decidexi Dale al "Play" para escuchar este post. La dirección de la empresa española  Senginintec  tiene un estilo de mando autocrático, que se hace patente con sus pésimas formas hacia sus empleados con coacciones, retrasos en los pagos, despidos improcedentes, menosprecios, discriminaciones y un largo etcétera. Si eres trabajador en Sudamérica (Venezuela, Perú, México, Argentina, ...) ya has quedado en indefensión, porque contrato mercantil sólo es válido para España, vulnerando tus derechos y no pudiendo reclamar la falta de pagos. No te servirá de nada reclamar al correo de la empresa que figura en el contrato: admin@staff.senginintec.com [ya que lo leerá la CEO ( Ver perfil en linkeDin )]. Además dicho contrato mercantil, hace que sino estás pagando seguros, no tengas derecho a nada en tu país, en caso de baja laboral (enfermedad), jubilación, vacaciones,... Por si fuera poco, las cláusulas de dicho co